• 2020

Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн. Ключевые идеи книги

О книге

Это Ключевые идеи книги – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Однажды группа врачей приехала для обмена опытом в необычную больницу. На входе их вежливо поприветствовал человек в цилиндре. Вестибюль напоминал холл пятизвездочного отеля, сотрудники были улыбчивыми и вежливыми и общались с...

Ещё

Продолжительность: 31 минута

Оглавление

Похожие аудиокниги

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл. Ключевые идеи книги

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони. Ключевые идеи книги

Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн. Ключевые идеи книги

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Джордж Рот. Ключевые идеи книги

Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон. Ключевые идеи книги

Открывая организации будущего. Фредерик Лалу. Ключевые идеи книги

Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини. Ключевые идеи книги

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман. Ключевые идеи книги

Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм. Ли Болмэн, Терренс Дил. Ключевые идеи книги

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман. Ключевые идеи книги

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон. Ключевые идеи книги

6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари

Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге. Ключевые идеи книги

Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит. Ключевые идеи книги

Ускорение перемен. Джон Коттер. Ключевые идеи книги

Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран. Ключевые идеи книги

Не надо сходить на работе с ума. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон. Ключевые идеи книги

От хорошего к великому. Джим Коллинз. Ключевые идеи книги

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Ключевые идеи книги

Абсолютно позитивные. Как преуспевают смелые компании, отдавая больше, чем получают. Пол Полман, Эндрю Уинстон. Ключевые идеи книги

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Анджела Бэрон, Майкл Армстронг. Ключевые идеи книги

На пике возможностей. Правила эффективности профессионалов. Роберт Поузен. Ключевые идеи книги

Менеджмент. Природа и структура организаций. Генри Минцберг. Ключевые идеи книги

Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл. Ключевые идеи книги

Эффективный руководитель. Питер Друкер. Ключевые идеи книги

Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс. Ключевые идеи книги

Как стать звездой на работе. 9 прорывных стратегий, которые помогут вам преуспеть. Роберт Келли. Саммари

Открывая организации будущего (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune. Шон Ачор. Ключевые идеи книги

Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер. Ключевые идеи книги