Сердце компании. Почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони. Ключевые идеи книги

Больше чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке. Скотт Келлер, Колин Прайс. Ключевые идеи книги

Открывая организации будущего (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке (ключевые идеи). Библиотека Сбера

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Ключевые идеи книги

Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Командный подход. Создание высокоэффективной организации (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Менеджмент. Природа и структура организаций глазами гуру (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Все компании счастливы одинаково. Олег Хусаенов, «Зубр Капитал». Ключевые идеи книги

Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит. Ключевые идеи книги

Достижение стратегической согласованности. Как использовать ее силу и перевыполнять организационные цели. Барри МакКечни. Ключевые идеи книги

Искусство результативного управления (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм. Ли Болмэн, Терренс Дил. Ключевые идеи книги

Великие по собственному выбору (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Великие по собственному выбору. Джим Коллинз, Мортен Хансен. Ключевые идеи книги

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман. Ключевые идеи книги

Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас. Ключевые идеи книги

Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Управление жизненным циклом компании: Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл. Ключевые идеи книги

Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR-потенциала (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO. Ключевые идеи книги

Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?. Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль. Ключевые идеи книги

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Джордж Рот. Ключевые идеи книги

Лидеры едят последними: как создать команду мечты