Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон. Ключевые идеи книги

Сердце компании. Почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе (ключевые идеи). Библиотека Сбера

От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Цифровая трансформация бизнеса (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Ключевые идеи книги

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони. Ключевые идеи книги

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман. Ключевые идеи книги

Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO. Ключевые идеи книги

Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Цифровой вихрь. Как лидеры рынка могут победить прорывных конкурентов их собственным оружием. Джефф Лаукс, Джеймс Маколей, Энди Норонха, Майкл Уэйд. Ключевые идеи книги

Выбирать сильнейших. Как лидеру принимать решения о людях (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR-потенциала (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Командный подход. Создание высокоэффективной организации (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо. Ключевые идеи книги

Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон. Ключевые идеи книги

Устойчивы к будущему. 9 правил для людей в эпоху машин. Кевин Руз. Ключевые идеи книги

Цифровая трансформация бизнеса. Питер Вайл, Стефани Ворнер. Ключевые идеи книги

Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини. Ключевые идеи книги

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Цифровая трансформация. Практическое пособие. Дэвид Роджерс. Ключевые идеи книги

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Открывая организации будущего (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Больше чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке. Скотт Келлер, Колин Прайс. Ключевые идеи книги

Отношение определяет результат (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Как работает Google (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Искусство результативного управления (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?. Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль. Ключевые идеи книги

Действуй как лидер, думай как лидер (ключевые идеи). Библиотека Сбера